汽配行业正处于一个挑衅与机会并存的调剂周期，数字化转型、市场竞争、新动金宝搏188网址登录力汽车突起、效劳化趋向、政策支撑以及行业生态变更等多方面都阅历了深入的变更。怎样在变局下应答挑衅并实现连续增加是须要行业独特应答的课题。3月1日，在深圳国际会展核心举行的“驭势・奋进 2025 中国汽车后市场领航峰会”上，三头六臂结合开创人兼首席产物官林小伟为与会者带来《变局下中国汽配供给链企业开展的策略思考》的主题报告，分享了三头六臂应答周期调剂的解题思绪。三头六臂结合开创人兼首席产物官林小伟效力解围在当今这个效力至上的时期，人效曾经成为了企业欧洲杯足球官网版下载中心竞争力的要害地点。无论是制作范畴，仍是批发行业；无论是资产范围达千亿的年夜型企业，仍是锋芒毕露的新兴黑马，晋升人效的任务早已深刻到各个范畴跟层面，涵盖了企业经营的方方面面。自2015年景破后，三头六臂变坚持了高速的增加与扩大：不到4年时光便实现千店范围，线下门店连续领跑行业。2020年家喻户晓的黑天鹅变乱给全部行业都带来预料之外的降速，应用这个机会，三头六臂从新梳理了GMV与企业内涵开展的关联，并断定了“增加不只仅是数字上的增加，而是有品质、有现金流、可能在各个方面平衡增加”的理念。早在2023年第八届汽车效劳连锁开展论坛上，林总就分享过三头六臂的这种策略理念—「不称王，广积粮，深挖洞，高筑墙」。专一于打造人效优良的增加形式是实现这一理念的主要手腕。这不只仅由于人效是权衡供给链经营效力的主要指标，人效的晋升直接关联到企业的红利才能跟效劳品质，并联合了企业数字化转型的趋向，高人效的供给链可能更好地应答市场变更跟突发变乱林总在报告中流露了一个数字：现在三头六臂的人效比晚期翻了快要4倍。实现人效疾速晋升在于三头六臂做对了多少个要害步调：重视员工的专业培训跟技巧晋升，在门店端，经由过程尺度化门店复制形式，辅助新门店疾速晋升经营才能；引入进步的信息化体系，推进智能化与主动化技巧的利用，鼎力实行尺度化与流程优化；增强供给商治理与协同配合；实现供给链各环节的信息互联互通。将来，跟着数字化的一直推动跟履约系统的进一步完美，三头六臂的人效将进一步晋升，为行业带来更辽阔的开展远景。三头六臂数字化体系晋升效劳商经营效力供方严选“供给商的抉择是重中之重”，这是林总在报告中表白的另一主要观念。换言之，三头六臂会连续不懈推进本人的中心战略之一：供方严选。供给商的抉择在汽配供给链中起着至关主要的感化，其影响涵盖了本钱把持、品质保证、交付效力以及团体供给链的稳固性等多个方面。对三头六臂这种以自立品牌打世界的企业来说，供给商的抉择同时还关联到“发挥优良中国制作”的企业理念是否实在落地。十三年夜品类、数万个 SKU 的自立品牌、95%车型笼罩、PICC产物保险、天下联保，这是汽修企业对三头六臂供方严选最直接的感知，这些精良休会的背地暗藏了三头六臂临时保持供方严选的上风：晋升产物力：供给高品质的汽配产物，满意市场需要；加强品牌力：高品质的产物晋升了三头六臂的品牌抽象，加强了市场竞争力；丰盛产物品类：一直丰盛产物品类，满意差别客户的需要；进步市场占领率：高品质的产物跟高效的效劳使得三头六臂在市场中怀才不遇，市场占领率稳步晋升；推进行业开展：三头六臂的供方严选战略不只晋升了本身竞争力，还推进了全部汽车后市场行业的进级跟开展。供方严选战略也能够反过去推进供给商的开展：深度配合：与供给商树立临时信赖的配合关联，独特研发产物，优化出产流程，进步产物品质跟出产效力；数字化治理：经由过程数字化平台，三头六臂与供给商实现信息共享，及时监控出产进度跟库存情形，确保供给链的高效运作；优化供给链：数字化治理使得供给链愈加高效，下降了本钱，进步了履约才能；